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陆德华:为城市建设奉献精品工程
2020年07月28日 12:01

为城市建设奉献精品工程

——访上海浦岗建设工程有限公司创始人陆德华

/陈凤

      俗语常言,将一件事做精,你就是专家。上海浦岗建设工程有限公司创始人陆德华,如今能够取得如此骄人的成绩,就是不断摸索、努力与坚持了20多年的结果。

      陆德华,1955年出生,中学毕业后到上海农村插队落户,1979年进入上海县水利工程队工作。1998年,陆德华由于企业改制,离开工作了20年的老单位,创办了上海浦岗建设工程有限公司。在他的带领下,浦岗人用扎实的施工质量擦亮企业的金字招牌,为上海这座城市建设打造了一个又一个精品工程。经过21年努力,去年浦岗已在闵行乃至上海这片土地站稳脚跟,成为建筑行业知名度颇高的民营企业。

      笔者一行在同陆德华的深度交流中,感知了他创业的酸甜苦辣与丰富的人生历程,不禁感慨:陆德华,人如其名:德高望重,不负韶华。

 

20水利生涯奠定创业基石

      岁月无痕,流年似水。回顾自己的人生道路和创业过程中的风风雨雨,陆德华感慨万千。

      1972年,全国掀起知青上山下乡运动。初中毕业的陆德华作为一名知青,被分配到上海虹桥农村插队落户,一呆就是好几年。1979年,陆德华返城后进入水利系统工作,从事木工。说到木工,他一下子打开了回忆的匣子:记得年少时,陆德华的外公是一名木匠,外出接活时总带着他,一方面考量这个孩子处世的秉性,另一方面探探他干活的身手如何。一段时间后,外公的学徒们仗着学了段时间木工活都跃跃欲试,外公便让他们每人做一个小板凳。乍一看是极为普通的工艺,可实际操作起来却不简单:断面、切割、磨锯,还要算对称和角度……一道道工序下来,学徒们做出来的板凳要么歪、要么斜,唯独陆德华做的那个整齐、端正。当时,外公内心就有预感:这孩子将来会有出息。

      进入水利系统后,陆德华从普通木工做起,凭借过硬的专业素质和处事能力,深得单位领导欣赏和重视,很快做到木工班长,之后又升了中队长、大队长。1984年,陆德华成为原上海县水利工程队副队长,两年后成为队长。1989年,他完成大学深造,1991年光荣入党,并被评为中级职称,成为闵行水利系统一位冉冉升起、前途无量的年轻后备干部。

      然而,陆德华骨子里是个自信、敢于挑战的人,具备非常独到的眼光和预见性。1998年,他毅然做出了一个大胆的决定:走向市场、自主创业!想做大事的勇气促使他跨出了创业的第一步,成立了上海浦岗建设工程有限公司,落户浦东地区的杜行镇工业园。

      初生牛犊不怕虎。陆德华凭借20年水利系统积累的工作和技术经验、企业管理能力,以及对公司百分百的投入,渐渐地公司业务做得风生水起,规模逐渐做大。

      20001018日,原浦东地区的陈行镇、杜行镇、鲁汇镇撤销,合并建立浦江镇。此时的陆德华依然扛起大旗,收编了几家不太景气建筑企业,加上自己公司的30多人,企业规模一下子扩大。陆德华坦言:2000年到2005年,是他最辛苦的5年,带领浦岗公司全面开拓建筑工程、市政工程、水利工程、绿化工程等建设市场。5年内,浦岗公司迅速发展为浦江镇龙头建筑企业,在新世纪的滚滚浪潮中,正在成为建筑行业越来越明亮的那颗星。

      

化危为机 再创企业发展新辉煌

      创业之路不是一帆风顺的,遇到风险和挫折在所难免。2009年,世界金融危机爆发,浦岗公司一度陷入困境,订单骤减,远不能满足发展需要。最着急的无疑就是陆德华,当时他几夜几夜都没有回家,睡在公司,辗转反侧,绞尽脑汁找原因、想办法、谋出路……一连串迫在眉睫的问题困扰着他,那段时间他的内心饱受煎熬。

      不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。一定要把接单能力打开!凭着这份超凡的毅力和坚定的信念,陆德华带领公司全体员工,努力提升能效管理和企业资质,积极开拓市场,加强自身投标能力,将经营范围进一步扩大到房屋建筑工程施工、水利水电建设工程施工、市政公用建设工程施工、建筑装饰装修建设工程施工、园林绿化工程等。在当时市场不景气、大环境受限的情况下,陆德华和公司同仁展现出惊人的意志力,一步步走出困境,打破僵局,成为综合实力不容小觑的建筑公司。

      悠悠二十载过去,如今的上海浦岗建设工程有限公司,具备房屋建筑施工总承包二级资质,市政公用工程、水利水电工程施工总承包二级及建筑装修装饰工程、钢结构工程专业承包三级资质、河道养护一类资质等,同时公司通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证。公司注册资金4000万元,上年度施工产值比起十年前更是翻了几番,每年列居闵行区浦江镇纳税前十名,历年来承建的工程项目一次验收合格率为100%,合同履约率100%。公司现有职工人数262人,有各类职称人员163人,其中高中级职称52人,同时拥有建造师等注册类管理人员近40人,具备较高的整体素质,为公司发展作出了很大的贡献。

      二十年来的步履不辍,换来了如今的累累硕果。浦岗公司成立至今先后承接了多个工业民用建筑、市政工程项目、水利工程项目等。其中联航路、华宁路、召楼路工程被评为上海市市政工程金奖和闵行区优质结构奖。浦岗公司陆续获得闵行区文明单位、拥军优属先进单位、平安单位、诚信创建企业等荣誉称号,公司党支部被中共浦江镇委员会授予先进党支部。

 

传承浦岗精神 成就基业长青

      浦岗公司是一家充满活力的企业,公司大多数员工,尤其工程技术人员以75后、85后居多。陆德华深知,一个企业要想长远发展,人才团队很重要,不仅要有稳定的老员工,还要吐故纳新,每年引入新员工,加以培养,给他们独当一面的机会。无论是在工作中还是生活中,陆德华竭尽所能把对员工的关心关爱落到实处。每年公司组织旅游,他都全程参与,放下老总架子,同所有员工打成一片。新员工在试用期结束、正式转正前,他会找他们到办公室谈心,了解他们的想法和职业规划,尽可能给他们提供施展才华的空间。有些员工尚未买车,到工地路远不便,他就把公司的车辆交给员工使用。每年春节前,他都会封一个厚厚的红包,奖赏那些表现突出的员工。

      在陆德华的积极推动下,浦岗公司经常参加公益活动,培养企业社会责任感。公司成立以来,先后为闵行区光彩事业促进会、上海市慈善基金会闵行分会等捐赠80多万元,每年党支部通过结对共建慰问部队官兵,慰问村贫困老人,为大学生提供见习岗位等等。通过正能量的传递,提升企业口碑和信誉度,使浦岗公司得到了政府、社会大众更深层次的肯定。

      令陆德华欣慰的是,由他一手培养的接班人——儿子陆伟牢牢秉承了开拓、求实、创新、奉献的企业精神,带领浦岗公司迈着坚定的步伐,一步一个脚印,朝着基业长青的道路稳步前行。这位踏实稳重而又不乏拼搏精神的80后,从大学毕业时候起,就跟随父亲一同经营、管理公司的大小事务。这么多年下来,他不仅能力得到了锻炼,同时培养出了对企业、对员工的深厚感情,成为浦岗公司当之无愧的接班人。

      经过二十多年的专注投入与发展,上海浦岗建设工程有限公司以构筑精品工程,塑造城市形象为己任,完成了一项又一项优质的建筑工程,成为闵行区建筑行业排头兵、上海市城市建设先锋、新时代建筑潮流引领者。荣誉只能代表过去,历史将翻开新的篇章。让我们祝福浦岗公司在下一个20年,取得更加辉煌的成绩!